Vacancy company

Asset

Assets

Finanxe Public

Finance Consultants

Senior Consultants

Public Trainee

Finanxe Academy

Voor Finance Consultants

Voor opdrachtgevers

Opdrachtgevers

Over ons

Blog

Mijn Finanxe

Downloads

Maandag t/m vrijdag: 08:30 - 17:30

Neem contact op

Finanxe Public is onderdeel van Finanxe

www.finanxe.nl

Direct naar

Senior Finance Consultants

Finance Trainee

Over Ons

Contact

Finance vacatures

‘Wij willen binnen de publieke sector maatwerk leveren’Na de start van Finanxe in 2013 was Jerwin ten Caat (39) de eerste collega van oprichter Martijn Bakker. Mark Naberman (41) kwam de gelederen midden 2016 versterken. Mark en Jerwin werkten in het noorden jarenlang samen en staan als ervaren duo aan de vooravond van een volgend avontuur met het nieuwe label Finanxe Public. Onder deze vlag worden financials aan opdrachtgevers in de publieke sector gekoppeld, met de focus op onder andere gemeenten, provincies, waterschappen en veiligheidsregio’s. Mark en Jerwin delen hieronder hun plannen en ambities.

Waar Jerwin met zijn vrouw en twee kinderen in Meppel woonachtig is, daar is Mark met zijn vriendin en dochter in Groningen gehuisvest. Jerwin begon zijn loopbaan bij Finanxe als managing consultant en was uiteindelijk kantoorverantwoordelijke in Groningen. In Zwolle hield hij zich de laatste jaren bezig met coaching en begeleiding op het gebied van sales. “Samen met Martijn Bakker heb ik destijds van niets iets gemaakt. Na ruim tien jaar op twee vestigingen te hebben gewerkt heb ik diezelfde behoefte weer. Op nul beginnen en met doelgericht werken ergens naartoe gaan”, begint Jerwin. Mark had eenzelfde intrinsieke motivatie. Na ruim drie jaar business consultant te zijn geweest op het kantoor in Groningen, maakte hij daar begin 2020 de stap naar business manager. “Nu, vier jaar later, ben ik toe aan iets nieuws. Ik ben ik gesprek gegaan met Martijn en ben blij dat ik samen met Jerwin het label Finanxe Public kan vormgeven. We hebben lang samengewerkt en weten wat we aan elkaar hebben.”

Mark en Jerwin hebben vanuit hun jarenlange ervaring binnen Finanxe gemerkt dat opdrachten binnen de publieke sector vaak samenhangen met de vraag naar specifieke kennis en kunde. Mark daarover: “Uiteindelijk wil je voldoen aan de wens van de klant, maar dan heb je wel de juiste mensen nodig. We hebben lang nagedacht en de nodige brainstormsessies gehad, waarbij de gedeelde conclusie was dat we binnen dit domein veel kansen en mogelijkheden zien.” Jerwin aanvullend: “Wij geloven dat deze sector meer en vooral specifieke aandacht nodig heeft. Het is een niche, waar je onderscheidend kunt zijn met een gedegen netwerk, de beste professionals en pasklare opleidingen. We gaan ons opleidingsprogramma dusdanig specialiseren dat we binnen de publieke sector maatwerk kunnen leveren.

Nichemarkt

Een interim collega die in september 2022 via Mark binnen Finanxe is begonnen, gaat vanaf het nieuwe jaar de stap naar Finanxe Public maken. Met onder andere dat profiel gaan de heren de markt op. De grootste uitdaging zit duidelijk in het vinden en binden van geschikte interim professionals, zo beamen Mark en Jerwin. “Daar valt en staat alles mee”, gaat Mark verder, “want de vraag vanuit klanten en potentiële opdrachtgevers is er. Als we ons interne netwerk op orde hebben, gaat het externe netwerk ook lopen.” ‘Talent dat telt’ is een slogan die door Finanxe Public zal worden gebruikt. Dat talent – gelieerd aan iemands kwaliteiten en persoonlijkheid – moet de basis van het succes van het label gaan vormen, waarbij Jerwin inzoomt op de kernwaarden. “Wij willen vooral dat onze mensen plezier in hun opdrachten hebben. Als je vanuit daar goed werk levert, blijven klanten wel terugkomen. Verder zetten we in op een stuk groei en ontwikkeling, gedragen door de Finanxe Academy. De academy heeft een eigen programmamanager, waarmee we naast de inzet op onder meer de soft skills maatwerk gaan aanbieden qua trainingen en opleidingen in de overheidsfinanciën. Wat daarin interessant is, is dat je als groep samenkomt en op interactieve wijze van elkaar leert.”

Talent dat telt

Met kwalitatieve interimmers als het toekomstige goud van Finanxe Public, willen Mark en Jerwin met hun label bekendstaan als een energieke, dynamische en laagdrempelige club. Mark: “Het wordt een mooie uitdaging om goede krachten te vinden, maar als we die eenmaal hebben gevonden kunnen we samen impact maken. Dat maatschappelijke gevoel kennen de meeste jongeren wel, dus daar willen we op inspelen. Vanuit opdrachtgevers is er vaak behoefte aan ervaren financieel adviseurs. Dat is ergens logisch, zeker als iemand er vanwege een bepaald probleem of vraagstuk direct moet staan. Als we niettemin goed doorvragen, komen we er geregeld achter dat starters en pas afgestudeerden ook welkom zijn.” Jerwin vult hem aan: “Zeker in overheidsland zie je een stuk vergrijzing. Dat kunnen wij tackelen door aan de onderkant voor de juiste aanwas te zorgen, bijvoorbeeld in de vorm van een jonge accountant, controller of financieel adviseur. Het lijkt mij geweldig om samen ergens aan te bouwen. De basis van het label staat en aan ons én de interim professionals de taak om dat verder vorm te geven. Wat dat betreft is betrokkenheid ook belangrijk.”

Samen bouwen

Met de brede dienstverlening vanuit Finanxe, een goed en breed netwerk binnen diverse overheden (en accountantskantoren) en contacten bij hogescholen en universiteiten kan de start van Finanxe Public niet snel genoeg plaatsvinden. “We kijken er ontzettend naar uit”, gaat Mark verder, “waarbij we samen met de interimmers het verschil willen maken bij de klant. Daarbij kan zowel de opdrachtgever als de professional rekenen op onze ervaring. Jerwin en ik zijn beide no-nonsense types. Wat je ziet, dat krijg je ook.” Jerwin knikt: “We willen met elkaar iets neerzetten, met tevreden klanten als gevolg en plezier maken als basis. Of dat nou binnen een gemeente, provincie, waterschap of veiligheidsregio is: dat maakt niet uit. Je komt bij een leuke, informele club terecht. Bij twee mannen die op een betrokken manier onderscheidend willen zijn.”

Onderscheidend karakter

Mark & Jerwin | over de start van Public

In gesprek met oprichters Mark & Jerwin

‘Binnen Finanxe Public heb je regie op je loopbaan’Pieter Geerligs (35) kwam vanuit Heerenveen naar Groningen om te studeren aan de Rijksuniversiteit Groningen. Na het afronden van de opleiding Accountancy en met zeven jaar werkervaring op zak, kwam hij in aanraking met Mark Naberman van Finanxe. Pieter stapte aan boord en rondde twee passende opdrachten af. Met de komst van Finanxe Public werd hij recent de eerste professional die onder dit nieuwe label aan de slag ging. Tijd voor een kennismaking!

Na de studie in de stad Groningen blijven hangen, dat komt met regelmaat voor. Pieter weet er alles van. “Het bevalt mij hier uitstekend. Niet alleen qua werk, maar ook daaromheen. Ik voetbal bij VVK, zowel op het veld als in de zaal. Daarnaast houd ik ervan om te reizen. Mijn vriendin en ik hebben beide een voorliefde voor hiken, liefst in een bergrijke omgeving”, begint Pieter. Na zeven jaar op een wat kleiner kantoor in de accountancy te hebben gewerkt werd het gevoelsmatig tijd voor een andere uitdaging. Via een collega uit die tijd kwam Finanxe op zijn pad. “Mijn werkzaamheden bestonden destijds voornamelijk uit het controleren van jaarrekeningen van organisaties actief in de publieke sector. Daarbij kwam de nadruk naar mijn gevoel te veel te liggen op het juist vastleggen van de controlewerkzaamheden in plaats van een daadwerkelijke toegevoegde waarde voor de klant te kunnen zijn. Ik zocht daarom iets buiten de accountancy en wilde graag aan een andere kant van de tafel zitten. Liefst aan de voorkant, met meer invloed. Ik kwam in contact met Mark Naberman en zo is het balletje gaan rollen.”

Pieter over de eerste kennismaking met Finanxe. “Het contact met Mark was erg ontspannend, maar ook rechttoe rechtaan. Ik had bepaalde wensen en hij kon duidelijk aangeven hoe haalbaar dat was. We konden eerlijk naar elkaar zijn en vanuit daar de samenwerking opzoeken. Wat mij bijbleef is dat Mark oprechte interesse toonde in wie ik was en wat ik kon en wilde, met de focus op groei en ontwikkeling. Je hebt regie op je loopbaan. Dat kenmerkt voor mij Finanxe en Finanxe Public.” In september 2022 begon Pieter bij Finanxe aan een eerste interimklus binnen een voorgezet-onderwijsinstelling in Coevorden. “Voordat ik bij Finanxe begon, was ik in dienst bij HZG Accountants &amp; Adviseurs. Daar werkte ik louter voor non-profit klanten, dus de stap naar een opdracht in de publieke sector was een logische. Voor eerdergenoemde onderwijsinstelling ben ik het eerste halfjaar nauw betrokken geweest bij de implementatie van een nieuw begrotingssysteem en financieel pakket. Later ben ik teruggevraagd om één dag per week als controller te werken.”

Regio op je loopbaan

Ik houd ervan om in verschillende keukens te kijken

De tweede opdracht van Pieter bij Finanxe was binnen een inkooporganisatie in Drenthe die voor vijf gemeenten uit de provincie een samenwerking is aangegaan op het gebied van inkoop en aanbestedingen. “Dit was weer heel anders dan werken in het onderwijs”, gaat Pieter verder, “ook omdat ik in de functie van regisseur bedrijfsvoering een coördinerende rol had. Ik gaf naast de financieel gerelateerde werkzaamheden tevens functioneel leiding.” Als enkele maanden geleden bekend wordt gemaakt dat Pieters contactpersoon Mark samen met Finanxe-collega Jerwin ten Caat het nieuwe label Finanxe Public opstart, begint een volgend hoofdstuk. “Met mijn jarenlange ervaring in de publieke sector was deze stap snel gemaakt. Ik was de eerste werknemer van Finanxe Public die gedetacheerd werd, dus dat is een mooi gegeven. Ik kijk ernaar uit om met het label te groeien en bouwen. De overgang zelf ging verder heel geruisloos. Alles is goed geregeld, al ben ik dat gewend binnen de organisatie.”

Stap naar Finanxe Public

Als eerste interim-collega bij Finanxe Public is Pieter momenteel als financieel adviseur subsidies op opdracht binnen SNN in Groningen, waar hij de schakel is tussen financiën en de subsidieteams. Meedenken, adviseren en als vraagbaak fungeren: Pieter heeft een spilfunctie die goed bij hem past. “Enerzijds kunnen de subsidieteams bij mij terecht met hun vragen. Bij een subsidieaanvraag moet ik bijvoorbeeld vaststellen of de begunstigde voldoet aan de Europees gestelde spelregels op financieel gebied, met de jaarrekening als controlepost. Als het erop lijkt dat een aanvraag afgekeurd kan worden, denk ik in zo’n vraagstuk mee in hoe iets wél door de toets komt. Naast het controleren van gegevens is meedenken en adviseren belangrijk. Eerder noemde ik dat ik graag aan de voorkant betrokken ben. Dat komt nu tot uiting.”

Eerste opdracht bij Public

De Finanxe Academy draagt bij aan mijn groei en ontwikkeling

Naast werken voor diverse opdrachtgevers en het kijken in verschillende keukens, is Pieter blij met de mogelijkheden die Finanxe Public biedt op het gebied van groei en ontwikkeling. Pieter zoomt in op de Finanxe Academy. “Ik volg het Data Driven Controller Program en zit in het tweede en afrondende jaar. Zes keer per jaar is er een trainingsdag, waar ook andere professionals aanwezig zijn. Ik leer in dit programma veel over Power BI, data gedreven organiseren, de architectuur en infrastructuur van automatiseringsomgevingen en de bijbehorende functies. Uiteindelijk wil je de theorie in praktijk brengen. Bij mijn tweede opdrachtgever via Finanxe ben ik betrokken geweest bij de ontwikkeling van dashboarding. Een externe partij heeft de implementatie gedaan, maar je leert veel van zo’n project en proces. De stap om zoiets in de toekomst zelf te doen wordt daarmee aanzienlijk groter.” Pieter heeft als stip aan de horizon om een leidinggevende functie te bekleden en ook daarin is de academie helpend. “Na het afronden van het huidige programma zou ik graag met het Leadership Management Program willen starten.”

Leidinggevende functie

Op de slotvraag hoe Pieter naar Finanxe Public kijkt, is hij duidelijk. “Je krijgt het gevoel dat het om jou als werknemer draait. Ik noemde al eerder dat het contact met Mark heel prettig is. De lijnen zijn kort en we kunnen snel schakelen als het moet. Het werk is belangrijk, maar er is tevens ruimte voor de persoon erachter. En voor iemands ontplooiing, waar de academie aan bijdraagt. Dat het label nieuw is en we een relatief klein team hebben, past goed bij mij. Ik heb het gevoel dat we met Finanxe Public iets moois aan het bouwen zijn. Als werknemer heb je impact, maar er heerst ook een sterk teamgevoel. Je bent geen nummer, maar we doen het echt samen.”

Onze artikelen

In gesprek met oprichters Mark & Jerwin